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Sei un lavoratore o lavoratrice in somministrazione in Regione Lombardia o in altre regioni italiane? Da oggi alcuni corsi Èspero sono stati accreditati sul catalogo Form&Go, la nuova iniziativa del fondo per le politiche attive e passive per il lavoro Formatemp che permette di seguire i corsi senza nessun esborso economico. È infatti possibile fare domanda per ottenere i voucher finalizzati alla partecipazione a corsi di formazione (finalizzati alla riqualificazione, e all’aggiornamento) presenti sul catalogo Form&Go, fino a 5.000 euro.
Come fare per partecipare?
Puoi aderire a Form&Go facendo richiesta direttamente dal portale Form&Go e cercando i corsi Èspero o altri corsi che ti interessano. Il fondo valuterà la domanda di voucher presentata e ti comunicherà l’esito entro 30 giorni dalla presentazione. L’iniziativa è attiva da ottobre 2017 fino ad esaurimento risorse!
Quali corsi Èspero è possibile frequentare?
I corsi Èspero accreditati sul catalogo Form&Go sono i seguenti:
• Master Photoshop
• Master infografica
• Master infografica
• Master InDesign
• Master Web Developer
• Microsoft Excel Expert
• Creare infografiche animate con After Effects
• Character Animator CC
• FileMaker Pro Intermedio
• Sviluppo web base in HTML5 e CSS3 con Dreamweaver
Ecco le categorie di persone che possono partecipare.
a) Lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione, che abbiano maturato almeno 2 mesi di lavoro negli ultimi 12 mesi
b) Lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione che vogliono partecipare ad un corso formativo al di fuori dell’orario di lavoro e nel limite dell’orario previsto dal CCNL per il settore delle Agenzie di Somministrazione di lavoro
c) Lavoratori in attesa di missione, che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni
d) Lavoratori in attesa di missione, che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 5 mesi (110 giorni) e che siano disoccupati da almeno 45 giorni
e) Lavoratori in attesa di missione che, a seguito di infortunio occorso durante la missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione, presentino riduzioni di capacità lavorativa per le quali occorra una formazione riqualificante al fine di un reinserimento lavorativo
f) Lavoratrici madri che alla conclusione del periodo di astensione obbligatoria o facoltativa non abbiano una missione attiva, a condizione che abbiano maturato almeno 30 giorni di lavoro a tempo determinato o indeterminato in somministrazione negli ultimi 12 mesi antecedenti al periodo di astensione. A tal fine non si tiene conto del periodo di gravidanza.
Per maggiori informazioni visita il sito Form&Go oppure contattaci al numero 02-365.560.00 o invia una mail a [email protected]
